Inclusión y Diversidad

Iniciativas de diversidad

"Choice Hotels enfáticamente apoya una cultura y un ambiente laborales que favorezcan diferentes perspectivas, circunstancias y experiencias. La diversidad en nuestra organización es un factor clave para forjar nuestro éxito a futuro. Yo entiendo el valor de la diversidad y estoy comprometido a continuar construyendo y apoyando una organización inclusiva y diversa".
- Stephen P. Joyce, Presidente y CEO


Visión - En Choice Hotels, nuestro compromiso es crear una organización inclusiva, donde la diversidad de pensamiento y perspectiva contribuya a generar una cultura de mejor desempeño y éxito sostenible. 

Misión y propósito- Posicioinar a Choice Hotels como un empleador excepcional, con excelentes marcas y un gran compromiso con nuestra comunidad global, que asegure que reclutemos y conservemos una talentosa y diversa fuerza laboral, un amplio rango de huéspedes, y un panorama creciente de exitosos propietarios de franquicias.

Apoyo de la Junta Directiva - La inclusión y la diversidad son parte de los principios y valores de Choice. Nuestros líderes demuestran su compromiso de muchas maneras, entre ellas el patrocinio de comités en el área de diversidad. 

Lugar de trabajo - Con un compromiso esencial con la diversidad, dependemos de una fuerza laboral talentosa, diversa y responsable para lograr nuestros objetivos. La diversidad de opiniones y perspectivas dentro de la organización conduce a un mayor éxito y mejor rentabilidad. 

Clientes- Con gusto trabajamos con huéspedes de diversas culturas e idiomas, y nuestra prioridad es brindarles un servicio excepcional que vaya más allá de su estancia en nuestros hoteles. Desarrollamos diversas alianzas, programas de servicio a la comunidad y campañas, con el fin de enriquecer su experiencia de viaje.

Diversidad de proveedores - El programa de Diversidad de Proveedores de Choice está diseñado para promover, aumentar y mejorar la calidad de participación de empresas pequeñas y de propiedad de personas pertenecientes a grupos minoritarios en nuestra cadena de distribución. Nuestro objetivo es posicionar a Choice para que tenga éxito a largo plazo, al promover una cultura laboral, prácticas, políticas y procedimientos inclusivos, que aseguren que haya diversidad de personal y perspectivas en todos los aspectos de nuestros negocios.

Premios y reconocimientos - Hemos recibido reconocimientos por nuestros logros.

Política de Derechos Humanos - En Choice Hotels estamos comprometidos a hacer negocios de manera consistente con la Declaración Universal de Derechos Humanos dentro de la esfera de influencia de la compañía.


Para obtener más información sobre las iniciativas de diversidad de Choice Hotels, por favor envíenos un correo electrónico a diversity_initiatives@choicehotels.com.