Inclusion et diversité

Diversity Initiatives

""Choice Hotels encourage fortement le développement d'un lieu de travail où peuvent se développer et coexister des perspectives diversifiées, des origines et expériences diverses. La diversité au sein notre organisation sera le fondement de tous nos succès futurs. Je crois intimement en valeur de la diversité et je m'engage à continuer à encourager les valeurs d'inclusion et de diversité dans notre entreprise".
- Stephen P. Joyce, President and CEO

Le PDG de Choice est l'un des sept PDG qui ont participé à un programme pour présenter l'importance de la diversité dans leurs sociétés respectives et la manière dont la diversité est promue et encouragée à tous les niveaux des employés aux clients et aux fournisseurs.


Vision - Choice Hotels s'est engagé à créer une organisation inclusive où la diversité de pensées et de points de vue contribue à créer une culture de haute performance et à long terme, un succès durable.

Mission et objectif - De positionner Choice Hotels en tant qu'employeur de choix avec de fortes enseignes et un engagement fort envers notre communauté globale pour attirer et retenir un personnel talentueux et diversifié, un large éventail de clients et un portfolio croissant de propriétaires de franchise à succès.

Soutien de la direction - L'inclusion et la diversité font partie des valeurs et des principes de Choice. Les leaders font preuve de leur engagement d'une multitude de manières, notamment par leur parrainage d'une variété de comités relatifs à la diversité.

Lieu de travail - Engagés pour la diversité au coeur de notre compagnie, nous comptons sur un personnel talentueux, diversifié qui s'engage à atteindre nos objectifs. La diversité de pensées et de perspectives dans notre entreprise se traduit par plus de succès et de rentabilité.

Clients- Nous reconnaissons la diversité des origines, langues et cultures de nos clients et nous nous engageons à leur apporter une expérience exceptionnelle qui va bien au-delà de leur séjour à l'hôtel. Nos divers partenariats, des programmes de volontariat auprès de la communauté et des campagnes pertinentes sont mises en place pour enrichir voyages.

Diversité des fournisseurs - Le Programme de diversité des fournisseurs de Choice est conçu pour encourager, accroître et améliorer la qualité de la participation des petites entreprises appartenant aux minorités dans notre chaîne d'approvisionnement. Notre objectif est de positionner Choice pour un succès à long terme, en permettant une culture inclusive sur le lieu de travail, des pratiques, des politiques et des procédures qui garantissent une diversité de personnes et de perspectives dans tous les aspects de nos activités.

Prix et récompenses - Nous avons été récompensés pour nos résultats.

Politique des Droits de l'Homme - Choice Hotels s'engage à mener ses activités commerciales conformément à la Déclaration universelle des Droits de l'Homme dans sa sphère d'influence.