Iniciativas en el área de diversidad étnica"Buscamos personas que den resultados... Si usted puede mostrar resultados, usted verá las recompensas." Director Ejecutivo, Gerencia de Marcas, 12 años con Choice. Damos la bienvenida a una fuerza laboral compuesta por personas de diferentes orígenes étnicos, porque estamos comprometidos a crear una fuerza laboral culturalmente diversa para reflejar así a las comunidades en las que trabajamos. No sólo es lo justo, sino que también es buen negocio. Para ir más lejos en este compromiso, Choice ha desarrollado las siguientes iniciativas:  Comité por la Diversidad Cultural de Miembros de la Junta Directiva - Este comité supervisa las iniciativas de Choice Hotels en el área de la diversidad cultural. El comité también revisa los logros y objetivos de la empresa en esta área.
Consejo Asesor de Diversidad - Este consejo de líderes de toda la organización ofrece sus comentarios y opiniones sobre iniciativas de inclusión y diversidad. Adicionalmente, los miembros del Consejo Asesor actúan como defensores de la diversidad y la inclusión en toda la organización. Programa de diversidad cultural en los proveedores - Choice Hotels, como empresa, está comprometida a incluir a más proveedores pertenecientes a grupos minoritarios y mujeres. La diversidad en la comunidad de proveedores supone un aumento en opciones de compra, nuevas ideas y procesos, lo cual nos beneficia. Informe Anual sobre Inclusión y Diversidad - 2008 Incentivo para propietarios pertenecientes a grupos minoritarios - Estamos comprometidos en crear una comunidad de concesionarios culturalmente diversa a través de acciones, incentivos financieros y apoyo para el proceso de franquicia a individuos afroamericanos, hispanos nativo americanos. Alianza Empresarial de Mujeres de Choice Hotels - una organización compuesta por concesionarios y empleados de Choice Hotels cuya misión es facilitar las conexiones entre mujeres concesionarias, tanto a nivel profesional como social, promover el crecimiento y desarrollo de mujeres, servir como foro para que dichas mujeres retribuyan, y actuar como grupo de consulta para asuntos que afecten a mujeres en el lugar de trabajo. Para obtener más información sobre nuestras iniciativas en el área de diversidad, por favor escríbanos a diversity_initiatives@choicehotels.com.
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