Iniciativas en el área de diversidad étnica"Choice Hotels enfáticamente apoya una cultura y un ambiente laborales que favorezcan diferentes perspectivas, circunstancias y experiencias. La diversidad en nuestra organización es un factor clave para forjar nuestro éxito a futuro. Yo entiendo el valor de la diversidad y estoy comprometido a continuar construyendo y apoyando una organización inclusiva y diversa". Stephen P. Joyce, Presidente / CEO Para ir más lejos en este compromiso, Choice ha desarrollado las siguientes iniciativas:  Comité por la Diversidad Cultural de Miembros de la Junta Directiva - Este comité supervisa las iniciativas de Choice Hotels en el área de la diversidad cultural. El comité también revisa los logros y objetivos de la empresa en esta área.
Consejo Asesor de Diversidad - Este consejo de líderes de toda la organización ofrece sus comentarios y opiniones sobre iniciativas de inclusión y diversidad. Adicionalmente, los miembros del Consejo Asesor actúan como defensores de la diversidad y la inclusión en toda la organización. Programa de diversidad cultural en los proveedores - Choice Hotels, como empresa, está comprometida a incluir a más proveedores pertenecientes a grupos minoritarios y mujeres. La diversidad en la comunidad de proveedores supone un aumento en opciones de compra, nuevas ideas y procesos, lo cual nos beneficia. Informe Anual sobre Inclusión y Diversidad - 2008 Incentivo para propietarios pertenecientes a grupos minoritarios - Estamos comprometidos en crear una comunidad de concesionarios culturalmente diversa a través de acciones, incentivos financieros y apoyo para el proceso de franquicia a individuos afroamericanos, hispanos nativo americanos. Alianza Empresarial de Mujeres de Choice Hotels - una organización compuesta por concesionarios y empleados de Choice Hotels cuya misión es facilitar las conexiones entre mujeres concesionarias, tanto a nivel profesional como social, promover el crecimiento y desarrollo de mujeres, servir como foro para que dichas mujeres retribuyan, y actuar como grupo de consulta para asuntos que afecten a mujeres en el lugar de trabajo. Para obtener más información sobre nuestras iniciativas en el área de diversidad, por favor escríbanos a diversity_initiatives@choicehotels.com.
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