Über Choice Hotels

Unterstützung von Inklusion und Vielfalt von oben 

 
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Mittwoch, 24. Dezember Check-out-Datum ausgewähltDienstag, 23. Dezember Check-in-Datum ausgewählt

Vielfalt in unserem gesamten Unternehmen

Choice legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und verpflichtet sich daher, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen oder anderen durch geltendes Recht geschützten Faktoren.

 

Vorstandsausschuss

Choice Hotels ist eines der wenigen Unternehmen, das über einen Ausschuss für Vielfalt auf Vorstandsebene verfügt. Der Ausschuss unterstützt und überwacht die Geschäftsleitung bei der Entwicklung einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Der Ausschuss überprüft die Initiativen des Unternehmens im Bereich Inklusion und Vielfalt und überwacht das Management bei der Förderung von Bemühungen zum Aufbau einer Belegschaft und eines Franchise- und Anbieterstamms, die die Gemeinschaft, in der Choice tätig ist, widerspiegeln.

Führungsteam

Die Führungskräfte von Choice Hotels nehmen an verschiedenen Veranstaltungen zu den Themen Vielfalt und Inklusion teil. Sie sponsern und beteiligen sich an kulturellen Veranstaltungen, Networking-Events und anderen Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Jede Mitarbeiter-Ressourcengruppe von Choice wird von einem Mitglied der Geschäftsleitung unterstützt.

Beirat für Vielfalt

Dieser Rat wurde ins Leben gerufen, um Choice ein formelles Mittel zur Sammlung von Input und Erkenntnissen von Führungskräften im gesamten Unternehmen an die Hand zu geben. Unter der Leitung des CEO unterstützt der Rat Choice bei der Entwicklung und Umsetzung seiner Initiativen und Ziele im Bereich Vielfalt und Inklusion.

 

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