Informazioni su Choice Hotels

Inclusione e diversità sostenute dall’alto 

 
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Saturday, December 20 data di check-out selezionataFriday, December 19 data di check-in selezionata

Diversità in tutta la nostra organizzazione

Choice apprezza la diversità della propria forza lavoro e si impegna quindi a garantire pari opportunità di lavoro e di avanzamento a tutti i dipendenti e candidati, indipendentemente da razza, colore della pelle, religione, sesso, nazionalità, età, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, disabilità, status di veterano, informazioni genetiche o qualsiasi altro fattore protetto dalla legge applicabile.

 

Comitato direttivo

Choice Hotels è una delle poche aziende che dispone di un Comitato per la Diversità a livello di Consiglio di Amministrazione. Questo comitato assiste e supervisiona la direzione nello sviluppo di una cultura che valorizza la diversità e l’inclusione. Il comitato esamina le iniziative aziendali in materia di inclusione e diversità e supervisiona la dirigenza nel promuovere un impegno volto a creare una forza lavoro, un franchising e una base di fornitori che riflettano la comunità in cui Choice opera.

Team dirigenziale

I dirigenti di Choice Hotels partecipano a vari eventi legati alla diversità e all’inclusione. Sponsorizzano e partecipano a celebrazioni culturali, eventi di networking e altre opportunità di sviluppo dei dipendenti. Ciascuno dei gruppi di risorse per i dipendenti di Choice è sponsorizzato da un membro del team esecutivo.

Consiglio consultivo sulla diversità

Questo Consiglio è stato istituito per fornire a Choice uno strumento formale per raccogliere contributi e opinioni dai leader di tutta l’organizzazione. Guidato dal CEO, il Consiglio sostiene Choice nello sviluppo e nell’attuazione delle sue iniziative e dei suoi obiettivi in materia di diversità e inclusione.

 

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